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タイトル

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ヘルスインフォメーションマネジメントマネージャー

説明

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私たちは、ヘルスインフォメーションマネジメントマネージャーを募集しています。医療機関や関連組織において、患者情報や医療記録の管理、データの保護、法令遵守を徹底し、医療サービスの質向上に貢献できる方を求めています。このポジションでは、医療情報管理部門の運営全般を担当し、スタッフの指導・育成、業務プロセスの最適化、最新の情報管理技術の導入など、多岐にわたる業務を担います。 主な業務内容は、患者記録の正確な管理と保護、電子カルテシステムの運用、個人情報保護法や医療関連法規の遵守、監査対応、部門スタッフの採用・研修・評価、業務フローの改善提案、他部門や外部機関との連携などです。また、医療現場のニーズや最新のIT技術を把握し、効率的かつ安全な情報管理体制を構築することも重要な役割となります。 理想的な候補者は、医療情報管理や医療事務の実務経験があり、リーダーシップやコミュニケーション能力に優れ、変化の激しい医療業界に柔軟に対応できる方です。さらに、データセキュリティやプライバシー保護に関する知識、プロジェクトマネジメントの経験があれば尚可です。 ヘルスインフォメーションマネジメントマネージャーとして、医療現場の円滑な運営と患者情報の安全管理を通じて、医療サービスの質向上に貢献しませんか?ご応募をお待ちしています。

責任

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  • 患者情報および医療記録の管理・保護
  • 電子カルテシステムの運用・管理
  • 個人情報保護法や医療関連法規の遵守
  • 部門スタッフの指導・育成・評価
  • 業務プロセスの最適化と改善提案
  • 監査や外部評価への対応
  • 他部門や外部機関との連携・調整
  • 新しい情報管理技術の導入・運用
  • データセキュリティ対策の実施
  • 部門予算やリソースの管理

要件

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  • 医療情報管理または医療事務の実務経験
  • リーダーシップおよびマネジメント経験
  • 個人情報保護や医療関連法規の知識
  • 電子カルテや医療情報システムの運用経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 問題解決力と柔軟な対応力
  • データセキュリティに関する知識
  • プロジェクトマネジメント経験があれば尚可
  • 医療関連資格(例:診療情報管理士)があれば尚可
  • 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint など)

潜在的な面接質問

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  • 医療情報管理の経験について教えてください。
  • 部門スタッフの指導や育成経験はありますか?
  • 個人情報保護法や医療関連法規への対応経験は?
  • 電子カルテシステムの運用経験はありますか?
  • 業務プロセスの改善提案を行った経験は?
  • データセキュリティ対策の実施経験はありますか?
  • 他部門や外部機関との連携経験について教えてください。
  • プロジェクトマネジメントの経験はありますか?
  • 医療関連資格をお持ちですか?
  • 変化の激しい環境での対応力について教えてください。